Oferty pracy

Pracownik ds. ewidencji danych (K/M)

Aplikuj

Pracownik w dziale raportowania (k/m)

Aplikuj

Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta Zadłużonego w Kancelarii Prawnej - rozmowy przychodzące

Aplikuj

Specjalista/ka ds. postępowania egzekucyjnego

Aplikuj

Nie znalazłeś stanowiska, na jakie chciałbyś aplikować, ale chcesz pracować z nami?

Sprawdź nasz proces rekrutacji! zgłoś się przez formularz rekrutacyjny i wybierz obszar, jakim jesteś zainteresowany.

Niezależnie od otwartych procesów rekrutacyjnych zachęcamy do aplikowania na stanowiska w następujących obszarach:

  • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz jej archiwizacja,
  • ewidencja i wprowadzanie danych,
  • obsługa opłat,
  • rozliczanie wierzytelności,
  • obsługa spraw na etapie przedsądowym, sądowym i egzekucyjnym (kierowanie wniosków, monitoring sądowy i egzekucyjny oraz korespondencja z sądami i kancelariami komorniczymi),
  • prowadzenie ustaleń z zakresu danych dłużników i spadkobierców niezbędnych do prowadzenia postępowania sądowo-egzekucyjnego,
  • kontaktu telefonicznego z klientem zewnętrznym (dłużnikiem).

 

Możesz także przesłać swoje CV bezpośrednio na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., zamieszczając w nim następującą zgodę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Kancelarię Prawną HTP Puniewska Waszczyńska sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Kwidzyńskiej 2 (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.)”

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zawsze możesz także skontaktować się z departamentem personalnym:

tel.: 71 715 74 21

tel.: 71 715 74 22

tel.: 71 787 76 12

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Administratorem Twoich danych osobowych jest Kancelaria Prawna HTP Puniewska Waszczyńska sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Kwidzyńskiej 2.

Przetwarzanie podanych przez Ciebie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lif. a) RODO). W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe wskazane w kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłaś/eś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami oraz firmom świadczącym na rzecz Kancelarii usługi informatyczne.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. 
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

 


Proces rekrutacji

  • APLIKACJA

    Jesteś zainteresowany rozpoczęciem współpracy i sprawdzeniem się – kliknij aplikuj lub wyślij swoje CV na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

    1
  • SELEKCJA

    Przeglądamy każdą aplikację, selekcjonujemy informacje od Was bardzo starannie, aby wybrać kandydatów najbardziej odpowiadających naszym oczekiwaniom.

    2
  • WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA

    Krótki wywiad, w którym chcemy Cię poznać przed zaproszeniem na spotkanie.

    3
  • REKRUTACJA

    W zależności od rodzaju stanowiska, może obejmować rozmowę kwalifikacyjną, próbki pracy, zlecone zadania, test z wiedzy merytorycznej albo też assessment center. Stosujemy zasady przyjaznej rekrutacji. Spotkanie z kandydatem to dla nas wybór każdej ze stron. Liczymy na Twoją aktywność i pytania.

    4
  • INFORMACJA ZWROTNA

    Po podjęciu decyzji o wyborze najlepszego kandydata składamy mu ofertę pracy i udzielamy informacji zwrotnej wszystkim biorącym udział (lub zaproszonym na spotkania) w danym procesie rekrutacyjnym.

    5

Pierwsze dni z nami

Przyjąłeś ofertę pracy, co dalej?

Po przyjęciu naszej oferty pracy zapraszamy Cię na jeszcze jedno spotkanie w Departamencie Personalnym, gdzie wypełnisz dokumenty kadrowe, podpiszesz umowę o pracę oraz otrzymasz skierowanie na badania lekarskie.

Jak wyglądają Twoje 2 pierwsze dni w pracy?

Przywita Cię i wprowadzi do firmy Twój przełożony.

Zadbamy o to, byś miał czas na przeczytanie i wypełnienie dokumentów kadrowych.

Odbędziesz specjalistyczne szkolenie prawne, z zakresu działalności naszej Kancelarii.

Otrzymasz praktyczne szkolenie z autorskiego oprogramowania używanego w Kancelarii.

Przejdziesz szkolenie BHP i otrzymasz niezbędne informacje o firmie.

Od trzeciego dnia jesteś pod okiem Opiekuna Adaptacyjnego, gdzie:

Poznasz swoje koleżanki i kolegów z działu.

Zapoznasz się z procedurami i instrukcjami obowiązującymi w Twoim dziale.

Otrzymasz Formularz Adaptacyjny z jasno określonym planem szkolenia stanowiskowego w całym okresie próbnym.

Twój Opiekun Adaptacyjny jest otwarty na wszystkie pytania, korzystaj z tego czasu, gdyż uczysz się od najlepszych.

Informację zwrotną o Twoich postępach w nauce, będziesz otrzymywał cyklicznie. Wyciągaj wnioski z tej wiedzy, gdyż mówimy o mocnych stronach i obszarach, nad którymi powinieneś jeszcze popracować.